Unser Selbstverständnis
Wir sind die führende Verbundgruppe leistungsfähiger
Händler und Dienstleister für Baumaschinen, Baugeräte,
Werkzeuge und artverwandte Sortimente. Unsere Gemeinschaft ist sowohl
für Spezialisten als auch für Handelsunternehmen offen, die über
eine professionelle und eigenständige Abteilung in diesen Sortimenten
verfügen.
Unser Auftrag
Wir stärken die Wettbewerbsfähigkeit unserer Gesellschafter
und leisten damit einen Beitrag zur Erhaltung und Förderung mittelständischer
Unternehmer. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Gesellschafter.
Sie bilden die Basis unseres gemeinsamen Erfolges.
Unsere Grundsatzorientierung
Wir verstehen uns als innovativer Servicepartner. Unser Denken und Handeln
ist dienstleistungsorientiert. Der Gradmesser unseres Erfolges ist der
wirtschaftliche Erfolg unserer Gesellschafter.
Unsere Leitziele
Wir streben die Systemführerschaft in unserem Markt an und wollen
für unsere Gesellschafter unverzichtbar sein. Unser Ziel ist eine
flächendeckende Präsenz in Deutschland, sowie eine zukünftige
Ausdehnung in die Nachbarländer.
Gegenseitigkeit
Wir erwarten ein klares Bekenntnis der Gesellschafter zu unserer Gemeinschaft
und die aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Kooperationsziele.
Besonderes Engagement für die Gemeinschaft führt zu entsprechenden
Vorteilen.
Offenheit
Unsere Geschäftspolitik ist transparent, von Offenheit geprägt
und für jeden Gesellschafter nachvollziehbar. Wir handeln für
unsere Gesellschafter nach gleichen Grundsätzen. Die Optimierung
und Weiterentwicklung des Leistungsaustauschs zwischen Gesellschaftern
und Zentrale verstehen wir als permanente Aufgabe.
Dialogbereitschaft
Eine offene Kommunikation gewährleistet den lebendigen Austausch
von Ideen und Innovationen zwischen Gesellschaftern untereinander und
der Zentrale. Hierzu entwickeln wir die Zusammenarbeit in unseren Gremien
weiter und bauen unsere interne und externe Informationspolitik aus.
Qualität
Unsere Sortiments- und Dienstleistungsangebote orientieren sich an hohen
Qualitätsmaßstäben. Zur Stärkung unserer Gesellschafter
werden sie kontinuierlich den Markterfordernissen angepasst und weiterentwickelt.
Marktauftritt
Wir streben einen wiedererkennbaren Marktauftritt als Gruppe an. Damit
wollen wir gegenüber den Kunden unserer Gesellschafter Stärke
und Leistungsfähigkeit vermitteln. Unsere Gesellschafter unterstützen
den Aufbau einer gemeinsamen Identität.
Marktbearbeitung
Wir räumen unseren Gesellschaftern Gebietsschutz ein und erwarten
eine konsequente Ausschöpfung des regionalen Marktpotenzials. Mit
unseren Lieferanten pflegen wir ein partnerschaftliches und faires Verhältnis.
Wir setzen uns für ihre Produkte ein und fördern deren Absatz.
Führung
Unsere Führungskultur ist von hoher Wertschätzung der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter geprägt. Wir fördern und fordern sie entsprechend
ihrer individuellen Fähigkeiten auf der Grundlage des Leistungsprinzips.
Dabei schenken wir auch ihren persönlichen Belangen die gebotene
Beachtung.
Mitarbeiter
Wir binden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die
Entscheidungsfindung ein und verwirklichen unsere Ziele als Team.
Wir achten auf gegenseitige Wertschätzung und sind offen und ehrlich
im Umgang miteinander.
Umwelt
Der Schutz der Umwelt ist für unser Handeln bestimmend. Wir
verstehen Umweltschutz als ständige und umfassende Aufgabe.
Wir schützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso wie
unsere Einrichtungen und die Umwelt
vor schädlichen Einflüssen.
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